photo Chef de projet Web

Chef de projet Web

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Responsable de Site (F/H)Valenciennes (59) Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons un Responsable de Site (F/H) pour développer les activités du Territoire Hauts-de-France.CDI basé à Valenciennes (59) En tant que Responsable de Site dans les Hauts-de-France, vos missions principales seront deAnimer la relation client : réunions, mails, téléphones, rapportsPiloter le bon avancement du plan de maintenanceSuivre les contrôles réglementairesProposer le renouvellement de la baseline P2Proposer les devis P5Gérer 1 ETP binome sur sitePiloter la ST Respecte et fait respecter les règles d'hygiène, santé, sécurité, qualité et environnement et participe à la culture Sécurité en faisant appliquer les règles et en remontant les problèmes perçus ou vécusGarantit la[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Frolois, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Mission et finalité de l'emploi : Il/elle dirige une équipe d'animateurs/trices ainsi que le personnel technique (restauration scolaire et entretien des locaux). Il/elle participe activement à la mise en œuvre du projet éducatif à travers les différents projets pédagogiques développés avec ses équipes. Il/elle assure l'accueil et l'animation en toute sécurité des enfants dans le cadre de l'accueil périscolaire, des accueils de loisirs et de la restauration scolaire. Il/elle élabore un projet pédagogique en veillant à associer et prendre en compte tous les publics (enfants, animateurs, parents.). Il/elle est garant(e) de la qualité des projets d'animation et des activités proposés aux enfants et aux adolescents, ainsi que de leur bien-être et de leur sécurité tout au long du séjour. Il/elle anime et forme l'équipe d'animateurs/trices en facilitant l'expression de chacun(e) et en créant les conditions d'un fonctionnement démocratique. Il/elle organise et gère l'accueil collectif de mineurs en référence aux valeurs et au projet éducatif de la structure. Il/elle veille aux bonnes relations entre les individus, organise l'information et la communication et sollicite des partenariats[...]

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Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Sardos, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN & GARONNE 42 000 habitants RECRUTE 6 AGENTS D'ACCUEIL POLYVALENTS pour la base de loisirs SAINT-SARD' Ô (82) à temps complet (35h/semaine), CDD du 26 juin au 31 août 2025 Catégorie C (filière technique) Idéalement située entre Toulouse (30 mn) et Montauban (10 mn) où il fait bon vivre.Une agglomération qui pousse.Un territoire organisé et ambitieux. Vous aussi, rejoignez une équipe dynamique au SERVICE du PUBLIC ! Saisissez cette chance unique de mettre en avant vos compétences au service d'un territoire en pleine croissance et participez activement à son développement. Ça vous tente ? On compte sur vous ! Après plusieurs années de fermeture, le Parc de Loisirs Saint Sard'Ô ouvrira ses portes à l'été 2025 et dévoilera son nouveau visage. Dans ce nouvel espace, les usagers bénéficieront de nombreuses activités : espaces aqualudiques, jeux variés, plages ombragées, ponton en bord de lac... De jolis moments en perspective à partager en famille ou entre amis ! VOS MISSIONS Aux côtés du responsable du parc et/ou son adjoint, vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil des visiteurs, la surveillance des espaces de jeux et l'entretien[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Recherche Animateur H/F du secteur jeunesse titulaire du BAFD ou BPJEPS impérativement Vos missions : - Participer aux activités du secteur Action Éducative : Accueil de loisirs 11-14 ans et accueil de jeunes 14-17ans; Actions d'animation du secteur à destination des 11-17ans ; Actions transversales et manifestations de la structure. - Accueillir les ados et les jeunes au local dédié ; - Aller à la rencontre des ados et des jeunes sur l'espace public du territoire ; - Intervenir sur les temps périscolaires et scolaires au sein du collège ; - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ; - Accompagner les ados et les jeunes dans la réalisation de leurs projets ; - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités et des projets pour les ados et les jeunes dans le cadre du projet social du territoire ; - Participer aux réunions du secteur (préparation, information, évaluation) et de la structure. Connaissances théoriques: - Connaissance du fonctionnement du système éducatif et du monde associatif ; - Connaissance de l'enfant et de l'adolescent (rythme, développement, besoin) ; - Méthodologie de projet ; - Capacité rédactionnelle. Compétences[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le Groupe Promotrans est depuis plus de 50 ans un acteur majeur de la formation professionnelle du transport multimodal et de la supply chain en France. Notre réseau national de plus de 30 centres de formation continue et d'écoles sur le territoire, la mobilisation de nos 850 collaborateurs et la qualité de nos prestations permettent de répondre efficacement aux enjeux métiers et besoins de professionnalisation du secteur. Le Groupe développe l'expertise professionnelle des étudiants, des collaborateurs, des cadres et des demandeurs d'emploi au service de la performance des entreprises. En 2024, Promotrans c'est prés de 55 000 apprenants formés pour plus de 5 millions d'heures de formation prestées. Au sein de la direction des Ressources Humaines du Groupe Promotrans, rattaché.e à la Responsable des Ressources Humaines et en collaboration avec la Chargée de Développement RH, le/la chargé.e de recrutement et de formation interne assure des missions très opérationnelles : Les missions : Recrutement - Prendre en charge en autonomie le sourcing des candidats pour l'ensemble du Groupe et ses filiales : Rédiger et diffuser des annonces, gérer le sourcing, préqualifier les[...]

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Chef d'exploitation d'eau potable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 200 ouvrages, 32 stations d'épuration et 2 500 kms de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. Par l'ensemble de leurs compétences, le SDDEA et sa Régie sont gestionnaires d'une ressource précieuse : la ressource en eau. Afin de garantir la pérennité des activités humaines et de bénéficier des fonctionnalités des différents milieux concernés, ce capital est à protéger et exploiter en équilibre avec ses capacités de renouvellement actuelles, mais également futures dans les perspectives des conséquences du changement climatique. Dans ce contexte, la régie du SDDEA recrute son/sa : CHEF DE SERVICE RESSOURCES EN EAU (H/F) CDI - basé à Troyes (10) Le poste[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de la réorganisation de ses places d'hébergement sur le territoire jurassien, l'ASMH recrute un(e) intervenant(e) social(e) en CDI à temps plein (35h/semaine) pour son dispositif d'insertion situé à Dole. Votre mission Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous accompagnerez des personnes en situation de grande précarité hébergées en CHRS ou dans des dispositifs d'insertion, afin de les aider à retrouver leur autonomie sociale et personnelle. Activités principales - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans leurs démarches sociales et administratives. - Veiller à des conditions de vie dignes et sécurisantes : entretien des lieux de vie, gestion de conflits, aide alimentaire, accès aux droits (santé, identité, ressources.). - Réaliser un diagnostic socio-éducatif et proposer des pistes d'intervention individualisées. - Élaborer avec les personnes un projet personnalisé, centré sur le relogement, mais aussi sur l'accès aux soins, à l'emploi, et au maintien ou rétablissement des liens familiaux. - Mobiliser et orienter vers les partenaires compétents ; contribuer aux réunions de synthèse ; entretenir et développer[...]

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Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

En collaboration étroite avec le président du comité, le secrétaire général sportif et administratif et les responsables des commissions, sportives (sénior et jeunes), écoles de rugby, féminines, nouvelles pratiques, éducation et territoires et développement, il/elle assure l'animation technique et administrative des activités du comité dans le cadre du plan d'action annuel adopté par les élus. - Il/Elle intervient en complément des actions des conseillers techniques de club de la Ligue Occitanie de Rugby (CTC). - Il/Elle veille au respect et à l'application de la chartre éthique du Comité . - Il/Elle participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre des thèmes d'entraînements des sélections départementales - Il/Elle est référent auprès des éducateurs des clubs du département pour les missions du Comité - Il/Elle décline les priorités de formation transmises par la FFR, la Ligue, le CTC. - Il/Elle transmet les pratiques techniques, tactiques et stratégiques dans des conditions pédagogiques requises. - Il/Elle anime sur le terrain les séances concertées avec les autres animateurs et éducateurs des sélections. - Il/Elle veille au bon comportement des licenciés - Il/Elle participe[...]

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Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Illkirch-Graffenstaden, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Mission du poste : Mettre en œuvre la politique de soutien à la fonction parentale de la Ville d'Illkirch-Graffenstaden. Etre garant de l'animation d'un espace de parole, de rencontres et de création de liens sociaux dans une perspective d'accompagnement à la fonction parentale. Coordonner les équipes et les actions portées par le LAEP en transversalité des structures éducatives du territoire. Activités principales : Accueillir : Accueillir les familles en instaurant un climat de confiance, de discrétion et de confidentialité. Favoriser la relation parent-enfant, être à l'écoute de chacun et contribuer à la convivialité du lieu. Accompagner et soutenir la fonction parentale : Accompagner et soutenir la fonction parentale en adoptant une posture d'écoute bienveillante, en valorisant les compétences parentales et en encourageant l'expression, le partage d'expériences et le vivre ensemble. Favoriser la création de lien social, l'appropriation du lieu par les familles et leur participation active, tout en orientant vers les partenaires du territoire si besoin. Garantir le cadre : Garantir le cadre du lieu d'accueil en veillant au respect des principes d'anonymat, de confidentialité[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Automobile - Moto

Lamentin, 97, Martinique, -1

Descriptif du poste: GBH est un groupe international de plus de 15 900 collaborateurs, présent dans une vingtaine de territoires, dont la Martinique, la Guadeloupe, la Guyane, la Réunion, la France métropolitaine, le Costa Rica, la Chine et l'Afrique. Le Groupe opère dans trois domaines : la grande distribution, la distribution automobile, et les activités industrielles (notamment les rhums Clément, J.M, Chairman's Reserve et Bounty Rum). ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Envie de relever de nouveaux défis et d'exprimer pleinement votre potentiel ? Rejoignez-nous ! GBH est un groupe international de plus de 18 000 collaborateurs, présent dans 19 territoires. Le Groupe opère dans trois domaines : la grande distribution, la distribution automobile, et les activités industrielles (notamment les rhums Clément, J.M, Chairman's Reserve et Bounty Rum). Ses partenaires incluent des enseignes reconnues comme Carrefour, Mr Bricolage, Décathlon, Danone, Total, Renault, Citroën, Toyota, Hyundai et Michelin. Dans le cadre de son développement, GBH recrute un(e) Gestionnaire paie et administration du personnel. Rattaché à la Responsable paie du groupe, vous assurez la gestion[...]

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Technicien(ne) d'exploitation en production d'énergie

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

meilleur allié c'est vous¿! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers.En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d'équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiqueNous recherchons, pour développer l'activité de notre agence Lyon Métropole, un.e:  Technicienne / Technicien d'exploitation Industrie itinérant (F/H) - Lyon (69Vos challenges à nos côtés : Sous la responsabilité du responsable d'équipe d'exploitation Lionel, vous intervenez auprès de nos clients du secteur d'activité Industrie sur des installations de type CVC. Doté d'un fort esprit d'équipe, vous participez activement aux activités de maintenance préventive et corrective des installations de production d'utilité vapeur, air comprimé, eau glacée et eau chaude du périmètre de l'équipe et du département.  Expert.e en combustion vous intervenez et accompagnez, en qualité de sachant, en support technique sur le[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

OFFRE D'EMPLOI / CANDIDATURE OUVERTE L'association OÏKOS recrute un/e animateur/trice jeunesse en CDI Cadre général de l'emploi : OÏKOS est une association Loi 1901 créée à l'automne 2016. Depuis le printemps 2017, elle porte 7 centres culturels et sociaux et maisons de quartier belfortains, agréés « centre social ». Actuellement, l'association compte 3 100 adhérents et 47 salariés. Vous intervenez sous la responsabilité hiérarchique du directeur (trice) du Culturel et Social et vous travaillez en coordination avec les autres salariés intervenant dans le Centre. Missions principales : - Concevoir des actions et des projets pour et avec les jeunes (12 - 25 ans) et les accompagner dans leur mise en œuvre en répondant aux besoins identifiés - Aller au-devant des jeunes adultes du quartier, les mobiliser et leur donner envie de participer à des actions et des projets portés par le Centre - Co-construction et co-animation de projets avec les partenaires locaux, dans une démarche participative - Gestion administrative du secteur jeunesse en respectant les instructions de la Direction Départementale de la Cohésion Sociale et de la Protection des Populations (DDCSPP) - Encadrement[...]

photo Le musée en famille - Notre univers imaginaire - Limoges

Le musée en famille - Notre univers imaginaire - Limoges

Exposition, Patrimoine - Culture

Limoges 87000

Du 27/02/2025 au 10/05/2025

Activité réservée aux enfants entre 6 et 12 ans, accompagnés d’un adulte. À l’occasion de l’exposition “Catherine Bernis, monde(s) de papier et de porcelaine”, venez découvrir les territoires imaginaires et poétiques de l’artiste où se mêlent îles merveilleuses, planètes inoccupées ou grottes mystérieuses. Amusez-vous ensuite à créer en famille votre propre univers imaginaire en mêlant à votre tour les matières, comme le papier et la porcelaine ! Réservation en ligne sur le site en lien. Effectif : 20 participants

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Responsable de parc de véhicules

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? POP3P située à Nantes (44) recherche son/sa futur(e) Responsable de Parc - Matériel Roulant pour le périmètre IDF Sous la responsabilité du Directeur Général, vous gérez un parc matériel roulant sur un périmètre géographique déterminé, pour toutes les enseignes du Groupe, afin doffrir un service optimum à vos clients. Activités / Tâches : Garantir la qualité du service rendu pour les clients de son territoire géographique : o Proposer, organiser et valider lévolution du parc en cohérence avec les demandes des clients, o Réaliser des interventions à la demande des services centralisés de lentité patrimoine roulant : Gestion de Contrats et SAV, o Participer à lélaboration des budgets des agences et des pools transport de son territoire et suivre leur réalisation, o Faire respecter les procédures et les accords contractuels du groupe, o Vérifier que lagence et les pools transport respectent les procédures dentretien et de contrôle des coûts, o Contrôler ladéquation entre le matériel mis à disposition et lutilisation qui en est faite dans les agences, o Participer à lanimation de son territoire pour toutes les questions liées au matériel roulant[...]

photo Directeur / Directrice développement économique

Directeur / Directrice développement économique

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

QUI EST L'ADIE ? Depuis 35 ans, l'Adie, l'association pour le droit à l'initiative économique, défend l'idée que chacun peut entreprendre. Notre réseau de plus 2 000 salariés et bénévoles finance et accompagne dans la durée les personnes dont les projets ne sont pas suivis par les réseaux bancaires traditionnels. Organisation dynamique et innovante déployée sur 195 agences en métropole et en Outre-mer, nous avons financé près de 300 000 entrepreneurs. Chez nous, la bienveillance et la solidarité ne sont pas de vains mots : elles s'incarnent dans nos actions comme dans nos relations. Militants du microcrédit, du droit à l'initiative économique, de l'inclusion, de la transition écologique inclusive... Nous agissons au quotidien pour une économie plus responsable et solidaire. Nous sommes aussi engagés qu'exigeants. Descriptif du poste : Nous recherchons actuellement un Directeur Territorial à Mamoudzou qui sera rattaché à la Direction Régionale Réunion Mayotte En tant que Directeur Territorial, vos missions s'articuleront autour des axes suivants : Manager les ressources humaines : vous êtes responsable de l'animation de l'ensemble des collaborateurs du territoire et garant[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Sainte-Colombe-de-Villeneuve, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif du poste Vous prendrez en charge de l'accompagnement technique des porteurs de projets à la conversion, installation, transmission et agrandissement en AB, ainsi que l'accompagnement des collectivités dans l'émergence et la réalisation de projets de territoire favorables au développement de la bio en Lot et Garonne. MISSIONS CONSEILLER(ERE) TERRITOIRE (50%) : Assurer le positionnement et la visibilité du GAB sur le territoire - En lien avec les élu.es du GAB, identifier les enjeux prioritaires du territoire, les acteurs pouvant avoir un rôle dans le développement de la bio (entreprises, institutions, producteurs.) - Comprendre la stratégie des élu.es et institutions du territoire - Identifier les potentialités de développement de la bio sur le territoire, en termes d'accompagnement, de consommation, de développement de filières - Concevoir et proposer des scénarios répondant aux enjeux du territoire dans une perspective de court, moyen et long terme Gérer des projets - En lien avec les élu.es du GAB et l'équipe de salariés, élaborer des programmes d'actions favorables au développement de la bio en répondant aux enjeux des territoires - Animer des réflexions[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Administrations - Institutions

Villenave-d'Ornon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

- Piloter le projet social du CSC Saint-Exupéry - Coordonner la gouvernance et la participation des habitants - Encadrer et accompagner l'équipe du CSC St Exupéry - Assurer le bon fonctionnement de l'équipement de proximité, le management de son équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition - Exercer la fonction de régisseur de la régie d'avances MISSION 1 : CONÇOIT ET CONDUIT LE PROJET SOCIAL DANS UNE DYNAMIQUE TERRITORIALE - Elaborer le diagnostic et le projet social à travers la mise en œuvre d'une méthodologie participative et partagée, - Coordonner la mise en œuvre des actions découlant du projet social en veillant à la participation des habitants, - Participer à la réflexion et à la dynamique de territoire en transversalité avec les autres Directions, en lien avec le projet de territoire issu de la Convention Territoriale Globale (CTG) et des différents dispositifs mobilisés sur la Ville, - Adapter le projet du Centre Socio-Culturel en fonction de l'évolution des besoins et proposer des actions novatrices qui répondent aux attentes des habitants, - Evaluer de manière participative et continue le projet social et suivre les indicateurs d'évaluation,[...]

photo Responsable de projet de développement local

Responsable de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Civray, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous aurez en charge de définir et de piloter les orientations stratégiques en matière d'aménagement du territoire et de mettre en œuvre les plans d'actions. Parallèlement, vous aurez à gérer la gestion administrative, budgétaire et organisationnelle du pôle « aménagement du territoire » et l'encadrement de plusieurs agents. Missions : 1- Aménagement de l'espace (urbanisme/habitat) : - Conduire les projets en matière d'aménagement de l'espace liées à l'habitat et l'urbanisme - Vérifier la cohérence des projets et leur conformité avec les documents d'urbanisme (PLUI et SCOT) - Mobiliser et coordonner les partenaires extérieurs - Suivre l'exécution des opérations liées à l'habitat (opha-ru, opha, pacte territorial) - Suivre la procédure d'élaboration du PLUI de l'EPCI et veiller à sa cohérence avec le SCOT - Contribuer aux réflexions sur l'aménagement de l'espace, coordonner et assurer la transversalité avec l'ensemble des services concernés - Assurer une veille juridique sur les textes réglementaires, ainsi que le respect des procédures administratives 2- Développement économique et touristique : - Contribuer[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Belvès-de-Castillon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Désignation du poste : Conseiller(e) en séjour - Office de Tourisme bureau de Castillon-Branne Filière : administrative Catégorie : C Grade : adjoint administratif Service : offices de tourisme Rattachement hiérarchique : Responsable Tourisme Horaire de travail : travail du mardi au samedi OBJECTIFS DU POSTE Assurer la promotion du territoire Castillon-Pujols par un accueil physique ou dématérialisé de la clientèle et des professionnels du territoire Participer au développement de la consommation touristique sur le territoire ACTIVITES 1. ACCUEILLIR ET PRESCRIRE 1.a : Accueillir et délivrer une information qualifiée Assurer l'accueil physique, téléphonique, par mail ou par courrier des visiteurs de l'Office de tourisme ou sur des sites extérieurs (Bataille de Castillon, Brocantes, évènements locaux ou extérieurs au territoire lors d'actions promotionnelles) Répondre de façon personnalisée aux attentes des visiteurs, faciliter leur séjour par des conseils personnalisés et susciter ou renforcer le désir de découverte des produits et prestataires du territoire par un argumentaire valorisant. La destination Castillon-Pujols et le référentiel « Terre des Grands Hommes[...]

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Mai à vélo

Courses cyclistes

Tergnier 02700

Le 21/05/2025

Du 1er mai au 1er juin 2025, la Communauté d’agglomération Chauny-Tergnier-La Fère propose à tous les habitants du territoire un mois d’animations, d’activités et de sensibilisation autour de la mobilité active dans le cadre du programme national « Mai à Vélo ». Un mois pour découvrir le vélo sous toutes ses formes, le reste de l’année pour l’adopter et l’utiliser ! En pratiquant la mobilité active et l'utilisation des transports en commun, vous contribuez à réduire la pollution atmosphérique et sonore, à diminuer les émissions de gaz à effet de serre, et à améliorer la qualité de l'air et votre santé. Planning des animations : Le mercredi 21 mai à partir de 14h à Tergnier: Réparation de vélos, bourses aux vélos d’occasion, animations de la sécurité routière et de Lynéo. Infos au 03 23 56 67 44

photo Conducteur / Conductrice de bus

Conducteur / Conductrice de bus

Emploi Transport

Montgermont, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions : En toute autonomie vous serez en charge d' -[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le Centre Hospitalier de Vierzon, membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Cher (18) est situé à 1 heure de Tours et d'Orléans, 30 min de Bourges et 2h de Paris, et a une capacité de 490 lits. Facilité d'accès grâce à un réseau ferroviaire bien desservi et aux plusieurs autoroutes passant par Vierzon. Le CH de Vierzon dispose de : - 5 pôles de soins répartis sur deux sites : O Pôle Médecine, de 60 lits et places O Pôle CAFE (Chirurgie, Anesthésie, Femme, Enfant) de 62 lits et places O Pôle Urgences, dont 4 lits d'UHTCD O Pôle Médicotechnique O Pôle SSR-EHPAD-USLD de 348 lits et places + un plateau technique de rééducation - Une pharmacie à usage intérieur - Un IFSI/IFAS Institut de Formation en Soins Infirmiers/d'Aide-Soignant Soucieux d'adapter son offre de soins aux besoins du territoire, l'établissement recherche une(e) Psychologue à temps plein pour une durée de 6 mois. Le poste est recherché à 50% pour les services de gériatrie (hospitalisation complète, hôpital de jour et unité cognitivo-comportementale) et consultations mémoire. - Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Vincent-de-Tyrosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir le 01/04/2025. Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être adressés à l'attention de monsieur le Maire au plus tard le 21/03/2025 Sous l'autorité directe de la coordinatrice des accueils de loisirs, vous exercez vos missions au sein du Pôle Éducation Enfance Jeunesse. Dans ce cadre, vous serez chargé de : - Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation du Projet Éducatif de Territoire - Participer à l'élaboration des plannings de l'équipe d'animation - Piloter et animer l'élaboration collective des projets pédagogiques des accueils périscolaires et extrascolaires - Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et ajuster les propositions d'animation - Participer aux activités d'animation avec les animateurs - Repérer des enfants en difficulté et alerter les services compétents - Assurer la veille juridique sur la règlementation en matière d'accueil des mineurs - Participer à l'élaboration et au suivi du budget du service - Évaluer et rédiger les bilans des actions mises en œuvre - Fournir les éléments nécessaires aux déclarations auprès des partenaires - Préparer les données pour la facturation des familles[...]

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Infirmier général / Infirmière générale

Emploi

Dontreix, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Offre d'emploi : Infirmier(e) en soins généraux (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDI - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : -      Soit poste en 12h -      Soit poste en 7h30  Niveau de formation : Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) Rémunération brute : 2 894.03 € (pour débutant) suivant grille indiciaire Fonction Publique Hospitalière. Reprise d'ancienneté et ajustée selon l'expérience et le profil. Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) infirmier(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Situé à Pontaumur, à 40 km à l'ouest de Clermont-Ferrand, notre établissement emploie 63 professionnels et fait partie d'un réseau dynamique de 13 EHPAD. Ce réseau permet d'améliorer la qualité dans l'accompagnement des résidents par la mutualisation de personnels et d'actions de formations. L'établissement coopère avec l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe mobile d'hygiène et un HAD. Il est adhérent au centre de Ressources territoriales du territoire[...]

photo Infirmier général / Infirmière générale

Infirmier général / Infirmière générale

Emploi

Dontreix, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Offre d'emploi : Infirmier(e) en soins généraux (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDI - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : -      Soit poste en 12h -      Soit poste en 7h30 Niveau de formation : Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) Rémunération brute : 2 894.03 € (pour débutant) suivant grille indiciaire Fonction Publique Hospitalière. Reprise d'ancienneté et ajustée selon l'expérience et le profil. Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) infirmier(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Situé à Pontaumur, à 40 km à l'ouest de Clermont-Ferrand, notre établissement emploie 63 professionnels et fait partie d'un réseau dynamique de 13 EHPAD. Ce réseau permet d'améliorer la qualité dans l'accompagnement des résidents par la mutualisation de personnels et d'actions de formations. L'établissement coopère avec l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe mobile d'hygiène et un HAD. Il est adhérent au centre de Ressources territoriales du territoire[...]

photo Infirmier général / Infirmière générale

Infirmier général / Infirmière générale

Emploi

Auzances, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Offre d'emploi : Infirmier(e) en soins généraux (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDI - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : -      Soit poste en 12h -      Soit poste en 7h30 Niveau de formation : Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) Rémunération brute : 2 894.03 € (pour débutant) suivant grille indiciaire Fonction Publique Hospitalière. Reprise d'ancienneté et ajustée selon l'expérience et le profil. Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) infirmier(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Situé à Pontaumur, à 40 km à l'ouest de Clermont-Ferrand, notre établissement emploie 63 professionnels et fait partie d'un réseau dynamique de 13 EHPAD. Ce réseau permet d'améliorer la qualité dans l'accompagnement des résidents par la mutualisation de personnels et d'actions de formations. L'établissement coopère avec l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe mobile d'hygiène et un HAD. Il est adhérent au centre de Ressources territoriales du territoire[...]

photo Infirmier général / Infirmière générale

Infirmier général / Infirmière générale

Emploi

Mérinchal, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Offre d'emploi : Infirmier(e) en soins généraux (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDI - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : -      Soit poste en 12h -      Soit poste en 7h30  Niveau de formation : Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) Rémunération brute : 2 894.03 € (pour débutant) suivant grille indiciaire Fonction Publique Hospitalière. Reprise d'ancienneté et ajustée selon l'expérience et le profil. Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) infirmier(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Situé à Pontaumur, à 40 km à l'ouest de Clermont-Ferrand, notre établissement emploie 63 professionnels et fait partie d'un réseau dynamique de 13 EHPAD. Ce réseau permet d'améliorer la qualité dans l'accompagnement des résidents par la mutualisation de personnels et d'actions de formations. L'établissement coopère avec l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe mobile d'hygiène et un HAD. Il est adhérent au centre de Ressources territoriales du territoire[...]

photo Infirmier général / Infirmière générale

Infirmier général / Infirmière générale

Emploi

Auzances, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Offre d'emploi : Infirmier(e) en soins généraux (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDI - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : -      Soit poste en 12h -      Soit poste en 7h30  Niveau de formation : Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) Rémunération brute : 2 894.03 € (pour débutant) suivant grille indiciaire Fonction Publique Hospitalière. Reprise d'ancienneté et ajustée selon l'expérience et le profil. Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) infirmier(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Situé à Pontaumur, à 40 km à l'ouest de Clermont-Ferrand, notre établissement emploie 63 professionnels et fait partie d'un réseau dynamique de 13 EHPAD. Ce réseau permet d'améliorer la qualité dans l'accompagnement des résidents par la mutualisation de personnels et d'actions de formations. L'établissement coopère avec l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe mobile d'hygiène et un HAD. Il est adhérent au centre de Ressources territoriales du territoire[...]

photo Infirmier général / Infirmière générale

Infirmier général / Infirmière générale

Emploi

Mérinchal, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Offre d'emploi : Infirmier(e) en soins généraux (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDI - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : -      Soit poste en 12h -      Soit poste en 7h30 Niveau de formation : Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) Rémunération brute : 2 894.03 € (pour débutant) suivant grille indiciaire Fonction Publique Hospitalière. Reprise d'ancienneté et ajustée selon l'expérience et le profil. Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) infirmier(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Situé à Pontaumur, à 40 km à l'ouest de Clermont-Ferrand, notre établissement emploie 63 professionnels et fait partie d'un réseau dynamique de 13 EHPAD. Ce réseau permet d'améliorer la qualité dans l'accompagnement des résidents par la mutualisation de personnels et d'actions de formations. L'établissement coopère avec l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe mobile d'hygiène et un HAD. Il est adhérent au centre de Ressources territoriales du territoire[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Montréverd, 85, Vendée, Pays de la Loire

Présentation de la structure : L'AIFR est un groupement d'associations et de collectivités créé pour répondre aux besoins du territoire en matière d'animation jeunesse et d'organisation du transport scolaire. L'AIFR intervient sur les communes de Rocheservière, Saint-Philbert-de-Bouaine, Montréverd, l'Herbergement. L'AIFR est adhérente au Réseau familles Rurales. Fonctions principales du poste : Dans le cadre du projet de l'association, le directeur des 3 accueils de mineurs participe au développement et à la mise en œuvre d'activités jeunesse sur la commune de Montréverd (plus précisément sur les communes déléguées de Mormaison, St-Sulpice-le-Verdon et St-André-Treize-Voies) et la Communauté de Communes d'Agglomération Terres de Montaigu. Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l'animateur. trice jeunesse conduit les missions suivantes : - Préparer et encadrer des animations pour le public 10-17 ans au sein de l'espace jeunes de la commune en période scolaire, - Préparer et encadrer des activités jeunesse intercommunales à destination des 10-17 ans avec les directeurs.rices des communes environnantes (Rocheservière, Saint-Philbert-de-Bouaine, L'Herbergement) pendant[...]

photo Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Emploi Architecture

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Conseil d'Architecture, d'Urbanisme et de l'Environnement de l'Ardèche (CAUE) recrute son Directeur/trice Vous piloterez le CAUE et animerez une équipe pluridisciplinaire au service de la qualité du cadre de vie ardéchois. Sous l'autorité du Président et en lien avec le Conseil d'Administration, vous contribuerez à mettre en œuvre le projet d'orientation du CAUE, à animer les partenariats avec les acteurs du territoire ardéchois et à gérer de manière rigoureuse et prospective la structure. Description du poste : Sous l'autorité du Président du CAUE de l'Ardèche, le Directeur a la responsabilité du pilotage de l'association et de son bon fonctionnement. Ses principales missions sont : -Mettre en œuvre la stratégie du CAUE de l'Ardèche dans le cadre des missions définies par la loi de 1977 et définies par le Conseil d'Administration ; -Suivre, coordonner et évaluer la réalisation des actions au regard des objectifs et des ressources financières ; En lien avec le Président du CAUE, rendre compte de la gestion et des activités de la structure au Bureau, au Conseil d'Administration et à l'Assemblée Générale ; -Diriger, organiser, encadrer, animer une équipe pluridisciplinaire[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Tournus, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Coordonnateur (H/F) de Parcours Complexe (CPC) accompagne le parcours de santé complexe de la personne en lien avec cette dernière, son entourage, les acteurs des secteurs sanitaire, médico-social et social, en ville et en établissement. Il exerce sa fonction en cohérence avec les procédures internes liées aux missions du DAC 71, conformément aux textes officiels, dans le respect des personnes, de leur dignité, de leur intimité, de la confidentialité des échanges et du secret professionnel. Mission : Avec le médecin traitant et les autres acteurs (professionnels, aidants), en lien avec l'équipe locale du DAC 71, le/la CPC exerce une mission d'appui à la coordination du parcours de santé complexe de la personne accompagnée, en subsidiarité des autres professionnels. Activités principales : 1- APPUI AUX SITUATIONS DE SANTE COMPLEXES - Information et orientation : - Participer au traitement des nouvelles sollicitations en apportant son expertise : information, orientation, accompagnement / coordination - Identifier les ressources du territoire en lien avec les champs d'intervention du DAC 71 - Contribuer à l'actualisation de l'annuaire des ressources du territoire -[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Immobilier

Gaillard, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Propriétaire d'environ 20 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. L'entreprise emploie environ 300 personnes. Notre mission d'intérêt général : permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable. Engagés sur le chemin de l'entreprise libérée depuis 2015, nous plaçons la confiance au cœur de notre dispositif managérial. Notre démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail se traduit par nos actions quotidiennes et vise à renforcer le sentiment de bonheur au travail. Consciente des enjeux écologiques et sociaux, notre entreprise est engagée dans un projet ambitieux « VERT DEMAIN » où le vivant est au cœur de chaque action et décision. Ce cap régénératif l'engage à considérer les limites planétaires et les besoins humains dans l'ensemble de ses activités. Sur différents groupes d'immeubles appartenant au territoire de Genevois, le/la chargé(e) de proximité sociale H/F est l'interlocuteur privilégié des locataires de Haute-Savoie Habitat pour toute intervention ou question relevant du domaine de la gestion.[...]

photo Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Période : Septembre 2025 - Août 2026 Type de contrat : Contrat d'apprentissage (1 an) Employeur : PERI'JOB Localisation : Territoire du Grand Bergeracois Temps de travail : Temps plein, emploi à temps partagé entre deux clubs de basketball Rémunération : selon la grille légale du contrat d'apprentissage. Descriptif du poste : Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous aurez l'opportunité de suivre une formation en vue d'obtenir un BPJEPS Basketball ou un BPJEPS MAPS (Multi Activités Physiques ou Sportives pour Tous). Votre mission principale consistera à encadrer et animer des activités sportives au sein de deux clubs de basketball du Grand Bergeracois. Missions principales : > Animer et encadrer des séances d'entrainement pour différents publics > Participer à l'organisation d'événements sportifs et de manifestations locales > Accompagner les licenciés en compétition > Contribuer à la promotion du basketball sur le territoire > Contribuer au fonctionnement de la vie associative du club en prenant en charge le suivi administratif Profil recherché : > Passionné(e) de basketball, licencié(e) ou ayant déjà pratiqué en club > Âge : Entre 18 et 25 ans (critères d'éligibilité[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de collecte de déchets

Coordinateur / Coordinatrice de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Mission: Au sein du Service Collecte et valorisation des déchets et sous l'autorité de l'animatrice « économie circulaire », le-la titulaire du poste aura pour principale mission de participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au contrôle des projets et des opérations de prévention et de tri des déchets. Ilelle organisera et animera une équipe d'ambassadeurs du tri et de prévention et s'appuiera sur cette équipe pour mettre en œuvre les missions de réduction des déchets, le contrôle qualité du tri et le respect du guide de collecte. Vos principales missions seront les suivantes : * Mettre en œuvre, animer et suivre le Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) Etre garant du respect des engagements pris sur le PLPDMA avec les partenaires externes et internes * Déterminer les ratios, les indicateurs pour assurer le suivi du PLPDMA et proposer d'éventuelles actions complémentaires et/ou correctives, * Proposer, planifier, mettre en œuvre et évaluer tout type d'actions de prévention et de tri des déchets pour la collectivité. * Mettre en œuvre et suivre des actions et opérations de sensibilisation et de communication visant à garantir la[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce recrutement s'opère dans le cadre de la création d'une U.S.E.M.A, relevant du Pôle Protection de l'Enfance : Unité de vie Socio-Educative Médicalisée pour Adolescents en situation de handicap et relevant de l'ASE L'ADSEA poursuit son développement dans une dynamique de réponse aux besoins du territoire, via la création d'une USEMA d'une capacité d'accueil de 5 places sur le bassin aurillacois. Ce dispositif en internat (ouvert 365 jours), est dédié à l'accompagnement de jeunes âgés de 13 à 18 ans, à la croisée des secteurs de la protection de l'enfance et des secteurs médico-social et sanitaire, dans le cadre de placements de 6 mois renouvelables une fois. -- 2 postes à pourvoir à compter du 1er septembre 2025, en CDI à temps plein -- Localisation : bassin aurillacois Missions : Prise en charge et accompagnement au quotidien du jeune dans les actes de la vie courante, dans le respect du projet individualisé et avec pour visée de préserver l'autonomie - Aider les jeunes dans les tâches de la vie quotidienne et selon les protocoles instaurés - Organiser les activités et sorties sur l'hébergement et les animations sur le week-end - Participer et surveiller la prise de[...]

photo Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Quetigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1001 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Nous recherchons un Référent en bilan de compétences (H/F) pour notre marché Bourgogne - Franche-Comté Basé à QUETIGNY avec une mobilité régionale, vous aurez un rôle clé alliant responsabilités administratives et accompagnement personnalisé des candidats. Référent administratif : - Accueillir et orienter les personnes intéressées par un bilan de compétences. - Transmettre les nouvelles demandes aux consultants en bilan de compétences. - Assurer l'accueil téléphonique. - Effectuer le suivi administratif des dossiers (reporting, indicateurs, etc.). - Être l'interlocuteur privilégié des consultants en bilan de compétences (internes et externes). - Garantir[...]

photo Chef d'atelier de maintenance électrique

Chef d'atelier de maintenance électrique

Emploi Electricité

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vous avez envie de travailler avec une équipe dynamique, innovante et impliquée ? L'Agence Interventions Berry vous attend ! Vous souhaitez manager une équipe qui allie professionnalisme et forts enjeux ? La Base Opérationnelle de Châteauroux et ses 30 techniciens est faite pour vous ! Vous intégrez le site de Châteauroux constitué de 3 managers de proximité. Vous veillez à la réalisation des missions du pôle : l'entretien, la maintenance, le dépannage, les services aux clients sur les réseaux HTA et BT du territoire. Vous recherchez les meilleures conditions de performance et de sécurité dans le cadre des politiques nationales et régionales. Vous vous impliquez plus particulièrement : - dans la démarche Prévention Sécurité en veillant à l'application des règles et en cultivant l'esprit Prévention au sein de votre équipe, - dans la réalisation des interventions et dans la mise en oeuvre des programmes de maintenance en respectant les ressources allouées et les échéances fixées, - dans la boucle d'amélioration des activités et dans la montée en compétence de vos salariés. La prévention des risques, la transparence et une recherche constante sur l'amélioration continue[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Social - Services à la personne

Roussillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Centre Social et Culturel Intercommunal Lou Pasquie recrute un(e) Animateur / Animatrice d'activité tout public, en contrat à durée indéterminée à temps plein aménagé MISSIONS Vous aurez pour mission de participer à la conception, l'organisation et l'animation d'activités socioéducatives adaptées, en direction de différents publics (enfants, jeunes, adultes, familles et seniors) et de contribuer, avec l'équipe, à son projet d'animation globale. Vous serez placé(é) sous l'autorité des responsables de secteurs qui vous guiderons dans vos missions. PROFIL - Titulaire du B.A.F.A. - Expérience dans le domaine de l'animation socioculturelle - Dynamique, engagé(e) et créatif(-tive), vous portez un intérêt pour le secteur associatif et le milieu rural - Permis B indispensable car vous serez amené(e) à vous déplacer sur les différents sites du territoire. - Compétences relationnelles et organisationnelles, souplesse et adaptabilité des horaires en fonction des projets, mobilité sur le territoire rural CONTRAT - Contrat à durée indéterminée à temps plein aménagé (35h/sem.) - Rémunération selon la convention collective ALISFA - Pesée du poste : 11 points (à partir de 23 205[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le Pôle Formation, Insertion Professionnelle et Prévention Spécialisée recrute un (e) intervenant (e) socio-éducatif (ive) dans le cadre d'un CDD de remplacement de 15 jours renouvelable. Le poste est à pourvoir dès que possible. Missions : Au sein d'une équipe de 9 professionnel(les) répartie sur 3 communes (Petit-Quevilly, Grand-Couronne et Sotteville-lès-Rouen) et dans le cadre du référentiel métropolitain de la Prévention Spécialisée, vous intervenez auprès d'un public âgé de 11 à 25 ans. En lien avec le projet associatif, vous mettez en œuvre les modalités d'intervention telles que le travail de rue, la présence sociale, les actions collectives et les accompagnements individualisés en fonction du diagnostic social réalisé. En collaboration avec les partenaires locaux, vous avez la possibilité de créer et de mettre en place des projets innovants en direction des jeunes et de leurs familles. Vos actions concourent au développement social de quartier. Au sein du Pôle Formation, Insertion Professionnelle et Prévention Spécialisée, sous la responsabilité de la Directrice de Pôle, vous devez : - Élaborer un diagnostic social et un plan d'intervention par une approche[...]

photo Magasinier / Magasinière cariste

Magasinier / Magasinière cariste

Emploi Transport

Peyruis, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Notre entreprise, composée de 70 personnes, propose des solutions de stockage et de transport de lots complets ou partiels pour les grands secteurs industriels du territoire (industrie chimique, pôle senteurs-saveurs, industries diverses). Nous intervenons, pour nos clients, sur le territoire national et international. Le siège social et l'entrepôt logistique sont situés à Peyruis (04). Nous recherchons un cariste, préparateur de commandes H/F en CDD (6mois), pour rejoindre nos équipes. Vous interviendrez sur plusieurs activités. Chargement et déchargement de véhicules ; Pointage et contrôle des chargements ; Stockage, déstockage de palettes de notre entrepôt logistique - Caces 5 impératif; Préparation de commandes pour divers de nos clients pour notre activité picking Saisies informatiques des entrées et sorties en stock Vous êtes titulaire des CACES 1,3,5. Vous êtes à l'aise avec l'informatique. Vous avez une première expérience en tant que cariste ou préparateur de commandes. Salaire : selon CCN du transport routier de marchandises soit 12.09 € brut/heure Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois

photo Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi Administrations - Institutions

Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie

Ouest Aveyron Communauté recrute un-e animateur/animatrice de l'inclusion numérique. L'usage des outils numériques et des services en ligne ne sont pas aujourd'hui à la portée d'une partie des habitants de notre territoire. Nous souhaitons les accompagner et vous pouvez nous y aider activement. DESCRIPTIF DU POSTE : - Vous analysez les besoins du public, vous préparez des contenus pédagogiques d'initiation sur différentes thématiques du numérique. - Vous animez des ateliers collectifs ou des sessions individuelles en vous appuyant sur ces contenus. - Vous structurez ces contenus afin de construire des parcours d'apprentissage sur plusieurs séances. - Vous adaptez si besoin ces contenus pour des formations ponctuelles demandées par les structures partenaires. - Vous travaillez au siège de la collectivité et en itinérance sur son territoire dans les lieux mis à disposition par les partenaires. Si besoin, vous transportez et mettez en place le matériel utilisé par le public, vous accueillez les participants. - En complément des actions collectives et individuelles que vous menez, vous participez ponctuellement à d'autres formats participatifs autour du numérique (conférences,[...]

photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Autres services aux entreprises

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Écouter, conseiller, accompagner, coacher, former ... des porteurs d'idées, de projets, des entrepreneurs sont au cœur de vos motivations et de vos compétences professionnelles ? - Vous êtes à l'aise en entretien individuel, en animation d'ateliers, (de séquences de formations) selon offre, que cela soit en présentiel ou en visio-conférence ? - Vous maîtrisez les fondamentaux de la communication (digitale, marketing, etc), - Vous maîtrisez les outils bureautiques (word, excel, ppt), - Rendre compte, respecter des procédures administratives font partie de vos usages professionnels ? - Vous êtes enclin à entretenir et développer des partenariats en lien avec les fonctions qui vous sont confiées ? - Vous recherchez une mission qui a du sens et vous aimez les challenges, - Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et faire partie d'une équipe impliquée vous motive ? Si oui, notre poste de Conseiller/llère H/F pour le département de la Seine et Marne et les sites de Melun et de Montereau Fault Yonne plus particulièrement est fait pour vous ! Poste : Sous la responsabilité de la Responsable de Territoire, vous serez en charge de : Evaluer et diagnostiquer les projets Conseiller,[...]

photo Conducteur / Conductrice de benne à ordures

Conducteur / Conductrice de benne à ordures

Emploi Administrations - Institutions

Villedieu-du-Clain, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

MISSION (fonction principale - utilité du poste) 1. Assurer la collecte, le transport et le vidage des déchets ; 2. Collecter les déchets ménagers des usagers du territoire ; 3. Contribuer au bon fonctionnement des équipements et matériels de collecte ; 4. Appliquer les instructions de travail et respecter les mesures d'hygiène et sécurité ; 5. Participer aux tâches annexes en lien avec le poste et/ou la vie de la Communauté des Communes. ACTIVITÉS (activités principales et tâches afférentes) 1. Assurer la collecte, le transport et le vidage des déchets : - Travailler dans le respect des règles d'exploitation et des itinéraires/horaires de collecte ; - Conduire un équipage dans le respect des règles de sécurité et du code de la route ; - Assurer le vidage des déchets aux installations prévues à cet effet ; - Aider les ripeurs lors de la collecte des grands conteneurs ; - Saisir les anomalies relevées par les ripeurs ; - Remonter les informations et anomalies mécaniques et de voirie. 2. Collecter les déchets ménagers des usagers du territoire : - Assurer la collecte en bacs et en sacs selon le règlement de collecte en vigueur ; - Identifier et signaler les anomalies de[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Notre client est une association qui a pour objectif de répondre à une mission d'accompagnement et de développement des services auprès de ses membres constitués de Services Autonomie à Domicile (SAD) publics. Cette association recherche un Chargé de mission (H/F) en charge de l'accompagnement des SAD publics. Type de Contrat : CDI temps complet Statut : Salarié Date de prise de poste : dès que possible Salaire : selon expérience et qualification à partir de 2400.00€ bruts mensuels Placé(e) sous la responsabilité de la Présidente de l'Association et de la Directrice, le chargé de mission (H/F) évoluera au sein d'une équipe de 7 personnes et devra mettre en œuvre toutes actions favorisant l'efficience de l'activité des SAD (tant du côté de l'organisation du travail et de l'activité, de la qualité de service que des conditions de travail), l'évolution organisationnelle et notamment celle attendue dans le cadre de la réforme des SAD. Le chargé de mission accompagnement des SAD publics est garant du déploiement d'une partie de la dotation qualité et de sa mise en œuvre opérationnelle dans les SAD publics MISSIONS ET RESPONSABILITES En lien avec la Responsable Qualité, le[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Bléré, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le Centre Socio-Culturel de Bléré recherche un(e) Référent(e) Famille pour coordonner et développer son projet « familles ». Missions : Garantir, avec l'équipe de direction du Centre Social, la mise en œuvre du projet familles, en cohérence avec le projet social du Centre : - Analyser le territoire et les problématiques familiales, assurer une fonction de veille sociale et de l'expertise. - Coordonner les projets du secteur familles : montage de projet, rédaction, élaboration du budget et évaluation. - Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des actions de son secteur. - Se tenir informé.e des réglementations, circulaires, appels à projets et dispositifs concernant la famille. Animation et développement local : - Organiser et animer des actions en direction des familles et des habitants. - Mettre en place et accompagner des dynamiques de groupe. - Veiller à l'implication et à la participation des familles et des habitants. - Susciter l'expression, la participation et l'implication des habitants et des jeunes dans les instances de démocratie participatives de l'association. - Favoriser la transversalité des actions menées en direction des familles et des habitants[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Tournus, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le/la Coordonnateur-trice de Parcours Complexe (CPC) accompagne le parcours de santé complexe de la personne en lien avec cette dernière, son entourage, les acteurs des secteurs sanitaire, médico-social etsocial, en ville et en établissement. Il exerce sa fonction en cohérence avec les procédures internes liées aux missions du DAC 71, conformément aux textes officiels, dans le respect des personnes, de leur dignité, de leur intimité, de la confidentialité des échanges et du secret professionnel. Mission : Avec le médecin traitant et les autres acteurs (professionnels, aidants), en lien avec l'équipe locale du DAC 71, le/la CPC exerce une mission d'appui à la coordination du parcours de santé complexe de la personne accompagnée, en subsidiarité des autres professionnels. Activités principales : 1- APPUI AUX SITUATIONS DE SANTE COMPLEXES - Information et orientation : - Participer au traitement des nouvelles sollicitations en apportant son expertise : information, orientation, accompagnement / coordination - Identifier les ressources du territoire en lien avec les champs d'intervention du DAC 71 - Contribuer à l'actualisation de l'annuaire des ressources du territoire -[...]

photo Chef de service de police municipale

Chef de service de police municipale

Emploi Administrations - Institutions

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Descriptif de l'emploi: Sous l'autorité de Madame la Maire, vous participerez à la mise en œuvre de la politique de sécurité du Maire, au bénéfice des habitants, en disposant de moyens modernes et adaptés et en évoluant dans un environnement privilégié. Le responsable du service de Police Municipale a pour principale mission de diriger et coordonner le service. Il organise les moyens nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique tout en développant une relation de proximité avec la population. Il est chargé d'organiser et encadrer les activités opérationnelles quotidiennes des agents du service. Le service est actuellement composé de 6 agents : un chef de service (poste non pourvu - en cours de recrutement), deux brigadiers chefs principaux, quatre agents de surveillance de la voie publique (un titulaire et 3 CDD) et de saisonniers en période estivale. Un agent de police (gardien brigadier ou brigadier-chef principal) va être recruté en remplacement d'un ASVP. Missions / conditions d'exercice : Vous assurerez les missions de police administrative et judiciaire sur le territoire communal. Missions principales : - Dirige,[...]

photo Animateur / Animatrice nature environnement

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi

Caupenne, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la Présidente, du Directeur Général des Services, de la Directrice du pôle fonctionnel et en étroite collaboration avec le service communication et les autres services, l'agent a pour mission d'informer et de sensibiliser les usagers à une meilleure gestion de leurs déchets dans des conditions maîtrisées pour en assurer l'efficacité, l'efficience, la qualité, la sécurité et en limiter les nuisances environnementales. Missions : 1) Gestion du service prévention/communication - Piloter, gérer et animer le service, - Encadrer, piloter et évaluer les agents du service y compris par une présence terrain, - Organiser et suivre les plannings du service, - Gérer le temps de travail des agents du service : planning, validation de congés, remplacements, formation du personnel, heures supplémentaires,. - Veiller à la sécurité du personnel et au respect des consignes de sécurité, - Définir les besoins de formation des agents du service, - Animer des réunions avec le personnel du service, - Établir mensuellement, trimestriellement, semestriellement et annuellement le bilan de l'activité du service en suivant des indicateurs d'activité, - Participer à l'élaboration[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Billom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association OCAL recrute un-e coordinateur-trice/animateur.trice , placé-e sous la responsabilité du Président et du Conseil d'Administration de l'association. La personne recrutée assurera la coordination des activités d'animation, le suivi administratif de l'association et participera au développement de l'association et des activités. # Animation du réseau associatif au sein du territoire - Être en relation avec les associations : Identifier leurs besoins, leurs attentes, leurs forces, leurs spécificités et faciliter leur mise en réseau - Accueillir et accompagner une nouvelle association sur les démarches administratives - Conseiller et d'accompagner les associations (recherche de subventions, utilisation d' outils bureautiques, banques , .). # Communication - Utiliser des outils bureautiques et d' infographie (savoir ou être prêt à apprendre à faire une affiche ) - Transmettre par les réseaux sociaux les affiches envoyées par les associations adhérentes - Faire vivre Instagram, Facebook, ou tout nouveau réseau et se servir d'outils que d'autres utilisent (Illiwap ) - Créer les conditions pour diffuser la communication sur le territoire ; mettre en place un système[...]

Ressources supplémentaires